Warum Auszeiten produktiver machen als Überstunden
Wer viel arbeitet, schafft viel – oder? Noch immer herrscht in vielen Unternehmen das Denken vor, dass Leistung proportional zur Arbeitszeit ist. Wer spät das Büro verlässt, gilt als engagiert. Wer Überstunden macht, als belastbar. Doch diese Gleichung geht längst nicht mehr auf. Zahlreiche Studien zeigen: Dauerstress macht nicht effizienter, sondern krank. Und genau hier […]
