Wenn mentale Stabilität zur Kernkompetenz wird
Mentale Stabilität war lange ein individuelles Thema. Inzwischen rückt sie in den Mittelpunkt unternehmerischer Verantwortung. Arbeit ist heute geprägt von hoher Taktung, ständiger Erreichbarkeit und wachsender Komplexität. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Selbststeuerung, emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit. Wer unter solchen Bedingungen dauerhaft klar denken, fokussiert bleiben und Entscheidungen treffen soll, braucht mehr als Qualifikation. Mentale […]
