Beiträge

Absage um Absage? Fehler in deiner Bewerbung!

Sie sind auf Jobsuche und haben viel Zeit und Mühe in Ihre Bewerbungsunterlagen gesteckt. Alle Dokumente sorgfältig zusammengestellt, ein freundliches Anschreiben verfasst und trotzdem kommen keine Zusagen, sondern immer nur Absagen. Sie sind mit Ihrem Latein am Ende und haben keine Ahnung, woran es liegt. Seien Sie sich sicher, hier kommen ein paar Tipps, die Ihnen weiterhelfen.

Individuell und facettenreich statt eintönig und monoton

Wenn Sie sich auf mehrere Stellen bei unterschiedlichen Unternehmen bewerben, dann ist die Verführung groß, immer die identische Bewerbung loszuschicken und jeweils nur den Namen des Unternehmens, sowie die Anrede zu ändern. Doch genau hier können Sie an einem kleinen aber bedeutenden Schräubchen drehen. Durch die perfekte Anpassung Ihrer Bewerbung an das jeweilige Unternehmen erhöhen Sie Ihre Chancen. Die kleinen Änderungen sollten Sie nicht nur im Anschreiben vornehmen, sondern auch bei der Darstellung Ihrer Qualifikationen. Diese sollten Sie immer an die jeweilige Stelle angepasst formulieren.

Einen anderen Blick zulassen

Zeigen Sie Ihre Unterlagen Personen, die in einer anderen Branchen arbeiten, als die, in der Sie sich bewerben. So bekommen Sie einen neuen Blickwinkel auf Ihre Bewerbungsunterlagen und können bei Bedarf Änderungen vornehmen. Nutzen Sie die Meinung anderer Personen als Geschenk und nicht als Nörgelei. Jede Person sieht Dinge unterschiedlich und so können neue Ideen entstehen. Denn auch in den Personalabteilungen sitzen unterschiedliche Personen, die Ihre Bewerbung auf ihre ganz spezielle Art und Weise lesen.

Seien Sie mutig und einzigartig

Jede Branche hat Ihre eigene Sprache. Seien Sie mutig und gehen Sie einen Schritt weiter, zeigen Sie, dass Sie einzigartig sind und daher eine Bereicherung für das Unternehmen. Sie müssen hierfür keine Revolution anzetteln und alles komplett anders machen als alle anderen. Darum geht es nicht, es geht darum, dass Sie Ihre Stärken ausspielen und zu sich stehen. Sie haben Kompetenzen und Fähigkeiten, von denen ein Unternehmen profitieren kann, werden Sie sich dieser bewusst und setzen Sie diese ein.

Das A und O ist es, dass alle Unterlagen Ihnen entsprechen und ein optimales Bild von Ihnen als Person widerspiegeln. Seien Sie mutig, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen direkt anzusprechen, ohne dabei in allgemeine Floskeln zu verfallen. Formulieren Sie so direkt wie möglich und untermauern Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen, die es dem Unternehmen ermöglicht, Sie als Person kennenzulernen. Denn nicht Ihr Lebenslauf, sondern Sie bewerben sich auf die Stelle.