Einträge von admin

Was muss beim Relaunch einer Webseite beachtet werden?

Ist die eigene Webseite veraltet und nicht mehr zeitgemäß oder zielgruppenkonform, kann ein Relaunch vor Streuverlustenund einer Herabstufung in den SERPs schützen. Gründe die für ein Relaunch der Webseite sprechen Ein neues Unternehmenskonzept, eine neue Kundenansprache oder eine Veränderung in der Unternehmensstrategie sind essentielle Gründe für ein Webseiten Relaunch. Aber auch eine völlig neue Ausrichtung, […]

Morgens immer müde – Tipps für die Morgenroutine

Viele Menschen kennen sie: die morgendliche Müdigkeit. Nach einer viel zu kurzen Nacht, einem unruhigen Schlaf und dem unangenehmen Wecker verleitet es viele dazu, unmotiviert und müde in den Tag zu starten. Dabei lässt sich morgendliche Müdigkeit mit der richtigen Morgenroutine nicht nur in Schach halten, sondern sogar ganz vermeiden. Wie entsteht Müdigkeit am Morgen? Müdigkeit entsteht […]

So kündigst du richtig!

Bei der Kündigung sollte man professionell Vorgehen Meist hat man bereits schon innerlich gekündigt, bevor die Kündigung mündlich ausgesprochen wird, jedoch sollten dabei einige Dinge beachtet werden. Schnelle Entscheidungen und auch Reaktionen sind nicht gerade von Vorteil, deshalb sollte auch bei einer Kündigung immer mit Bedacht vorgegangen werden. Um sie dabei zu unterstützen, wird in […]

Zwischen freier Zeiteinteilung und Selbstdisziplin – Vor- und Nachteile von Homeoffice

Für manchen Arbeitnehmer ist das Homeoffice eine wunderbare Vorstellung. Die Arbeitszeit frei einzuteilen, nicht ständig den Chef sehen zu müssen oder auch mal flexibel auf die Familie reagieren zu können. Dagegen steht der Stress, die erforderliche Leistung auch von zu Hause aus zu erbringen, viele Ablenkungen und die Isolation von den Kolleginnen und Kollegen. Was […]

Wie Sie sich bei der Arbeit fit halten können

Der Arbeitgeber hat gegenüber dem Arbeitnehmer eine Fürsorgepflicht. Diese ist in mehreren Gesetzen verankert, unter anderem im Arbeitsschutzgesetz, der Arbeitsstättenverordnung und dem Arbeitssicherheitsgesetz. Laut diesen Gesetzen hat der Arbeitgeber dafür zu sorgen, Gefahren für Gesundheit und Leben des Arbeitnehmers abzuwenden. Sie als Arbeitnehmer können aber selbst viel tun, um auf Arbeit fit und gesund zu bleiben. Bewegung – der […]

Absage um Absage? Fehler in deiner Bewerbung!

Sie sind auf Jobsuche und haben viel Zeit und Mühe in Ihre Bewerbungsunterlagen gesteckt. Alle Dokumente sorgfältig zusammengestellt, ein freundliches Anschreiben verfasst und trotzdem kommen keine Zusagen, sondern immer nur Absagen. Sie sind mit Ihrem Latein am Ende und haben keine Ahnung, woran es liegt. Seien Sie sich sicher, hier kommen ein paar Tipps, die […]

Die begehrtesten Branchen im Jahr 2020

Jedes Jahr gibt es sogenannte Trendbranchen, also begehrte Jobs die besonders beliebt sind, oder eben dringend besetzt werden müssen. Manche Menschen suchen auch nach einer Veränderung im neuen Jahr, da kommt ein Ratgeber um neue Trends zu erkennen, gerade richtig. Die Trends in diesem Jahr liegen eindeutig in der Technik-Branche, für das folgende Ranking, wurden […]

Du hast im Job einen Fehler gemacht? Das solltest du jetzt tun!

Es irrt der Mensch, solange er strebt. Mit dem Streben gehen nicht selten Fehler einher, die unterschiedliche Auswirkungen haben können. Während Fehler im privaten Bereich in den meisten Fällen lediglich Auswirkungen für denjenigen haben, der den Fehler begangen hat, können berufliche Fehler schon größere Wellen schlagen. Der richtige Umgang mit Fehlern ist die Grundlage, die […]

Urlaubsanspruch – Wie viel bezahlte Freizeit steht mir zu?

Wer arbeitet, hat auch Anspruch auf Urlaub. Sofern man nicht selbstständig ist, stehen einem als Arbeitnehmer per Gesetz einige freie Tage im Jahr zu. Wie viele das genau sind, hängt von der Arbeitswoche ab. Je mehr Tage von Montag bis Sonntag seinem Job nachgegangen wird, desto höher ist der Anspruch auf die bezahlte Freizeit. Mindestens […]

Wie kann die Arbeitszeit erfasst werden?

Arbeitszeit ist die Zeit, in der die Arbeitnehmer ihren Arbeitspflichten nachkommen. Pausen gehören nicht zur Arbeitszeit, ebenso wenig wie der Arbeitsweg. In Deutschland sind Arbeitgeber laut § 16 Abs. 2 ArbZG verpflichtet, alle Arbeitszeiten, die über 8 Stunden an Werktagen und die gesamte Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen zu dokumentieren. Diese Pflicht kann der Arbeitgeber jedoch auch auf den […]