Jobs und Berufschancen in der Versicherungsbranche
Im Durchschnitt ereignen sich in Deutschland 6300 Verkehrsunfälle pro Tag. Das sind vier Unfälle pro Minute! Glücklicherweise ist der Großteil davon nur kleine Rempler, die oft nur einen Kratzer oder eine Delle hinterlassen. Besonders lästig ist dies für den Unfallverursacher. Dieser muss für den entstandenen Schaden aufkommen. Ab hier kommen die Versicherungen ins Spiel. Die Kfz-Haftpflichtversicherung ist gesetzlich vorgeschrieben und übernimmt oftmals die verursachten Kosten. Danke, Deutschland! Aber wie sieht die andere Seite der Medaille aus? Wer arbeitet in diesem Sektor und lohnt sich so ein Einstieg? Eine interessante Frage, denn die Versicherungsbranche lockt mit attraktiven Einstiegsgehältern und Karrieremöglichkeiten.
Einstieg auch ohne Studium? – Ja, das geht
Die Sparte der Versicherungen scheint immer wie ein weit entferntes, unerreichbares Berufsfeld, dabei könnte der Einstieg simpler nicht sein. Eine Ausbildung oder ein duales Studium sind der am häufigsten gewählte Weg, um in die mysteriöse Welt der Versicherungen einzutauchen. Dennoch, einige Charaktereigenschaften sind ein Muss. Besonders in den Ausbildungsberufen wird viel mit Menschen zusammengearbeitet. Hierzu gehören Kunden aber auch Teammitglieder. Eine gewisse Empathie- und Teamfähigkeit sind also notwendig. Weiter sollte der Umgang mit Zahlen kein Problem sein und ein generelles Interesse an Wirtschaft und Finanzen darf auch nicht fehlen. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, steht einer erfolgreichen Karrierelaufbahn nichts mehr im Wege.
Der/die Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
Der häufigste Einstiegsberuf ist der des/der Kaufmanns/-frau. Hier werden Grundlagen angelernt und Erfahrung im Unternehmen gesammelt. Besonders große Anbieter sind oft auch international tätig und bieten ihren Azubis ein freiwilliges Auslandsjahr an. Kaufmänner/-frauen für Versicherungen und Finanzanlagen sind im Außendienst tätig, das heißt sie beraten und erstellen individuelle Angebote für Kunden. Weiter helfen sie ihrem Unternehmen, Risiken zu kalkulieren und bestehende Versicherungen zu verwalten. Das Einstiegsgehalt liegt hier nach drei Jahren Ausbildung zwischen 40.000EUR und 42.000EUR brutto.
Der/die Analyst/-in
Einer der höhergestellten Angestellten ist der/die Analyst/-in. Hier sind Verantwortung und Gehalt höher. Zu den Aufgaben des/der Analysten/-in gehören die Optimierung von internen und externen Prozessen. Dazu gehören zum Beispiel die Zukunftsplanung und Expansion des Unternehmens. Finanziell gesehen geht es hier ab 50.000EUR brutto aufwärts.
Eine Branche, viele Möglichkeiten
Unfall- und Krankenversicherung sind zwar die bekanntesten, jedoch lange nicht die einzigen Versicherungszweige. Parallel dazu gibt es auch hinter den Kulissen zahlreiche Jobchancen für Fachkräfte im IT- und Controlling Bereich. Eine Liste aller möglichen Berufe, sowie weitere Angebote gibt es auf der Website des Debeka Servicebüro Landau.
In der Versicherungsbranche findet also jeder etwas für sich – egal ob als Angestellter oder als Kunde. Am Ende kann eine gute Versicherung vor dem finanziellen Ruin bewahren und ein guter Arbeitgeber die Türen für eine erfolgreiche Karriere öffnen.
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